3 façons d'enregistrer vos sessions d'étude dans Weyd
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Les trois étapes qui activent le moteur de personnalisation de Weyd. Si vous les ignorez, vous aurez une expérience générique. Si vous les suivez, vous disposerez d'un système qui vous connaît.
La plupart des utilisateurs qui ouvrent WEYD pour la première fois font la même chose : ils explorent le tableau de bord, enregistrent une ou deux sessions, et attendent de voir ce qui se passe.
C'est le mauvais ordre.
WEYD est un moteur de personnalisation. Il ne peut rien faire d'utile tant qu'il ne connaît pas trois choses : ce que vous cherchez à accomplir, où vous en êtes actuellement, et combien de temps vous avez. Le processus d'intégration est conçu pour collecter ces informations — mais les utilisateurs qui le survolent rapidement se retrouvent avec un plan qui ne leur correspond pas.
Ce guide vous accompagne à travers les trois étapes de configuration qui activent réellement WEYD.
Votre objectif détermine tout ce qui suit — les compétences que WEYD suit, la façon dont il structure votre plan, les conseils de coaching AI applicables à votre situation, et la manière dont il interprète vos données de progression.
Accédez à : Tableau de bord → Plan → Modifier l'objectif
Les catégories d'objectifs disponibles :
Ce qu'il faut préciser :
Le coach AI utilise votre objectif pour filtrer ses recommandations. Une personne qui prépare le JLPT N2 a besoin de conseils différents de quelqu'un qui apprend le Spanish pour une mutation professionnelle — même s'ils sont au même niveau.
Erreur fréquente : Choisir un objectif vague comme « progresser en French » sans préciser de cible. Plus vous êtes précis, plus le plan et le coaching seront utiles.
Le diagnostic est une évaluation adaptative de 10 à 15 minutes qui établit votre profil de compétences actuel dans les quatre domaines fondamentaux : compréhension orale, lecture, vocabulaire et grammaire.
Accédez à : Tableau de bord → Compétences → Passer l'évaluation
Ce que fait le diagnostic :
Pourquoi c'est important : Sans le diagnostic, WEYD ne peut qu'inférer votre niveau à partir de vos données d'activité, ce qui prend plusieurs semaines à accumuler. Le diagnostic lui fournit immédiatement un point de départ. Chaque recommandation de coaching, chaque allocation de plan et chaque détection de plateau repose sur la connaissance de votre niveau actuel.
Durée : Environ 10 à 15 minutes. Un indicateur de progression s'affichera. Si vous manquez de temps, vous pouvez sauvegarder et reprendre — vos résultats jusqu'alors seront enregistrés.
Après le diagnostic : Vous verrez un profil de compétences indiquant votre niveau estimé et votre score de confiance pour chaque compétence. La confiance est importante : formal (issue de l'évaluation) est la plus fiable, self-reported vient ensuite, et inferred (à partir des patterns d'activité) est la moins fiable. Passer le diagnostic fait passer vos estimations de compétences de inferred à formal.
Après avoir défini votre objectif et complété le diagnostic, WEYD génère un plan d'apprentissage. Le plan est le résultat central du moteur de personnalisation.
Accédez à : Tableau de bord → Plan
Votre plan contient :
Le plan s'adapte. Ce n'est pas un PDF statique — WEYD surveille votre activité réelle et ajuste le plan lorsque :
Comment utiliser le plan : Consultez-le chaque semaine, pas chaque jour. Le plan définit vos priorités stratégiques. Vos décisions de pratique quotidienne doivent suivre les allocations de compétences du plan, mais les activités spécifiques peuvent varier.
Si vous ignorez la définition de l'objectif : WEYD génère un plan générique. Le coach AI vous donne des conseils génériques. Le plan ne peut pas s'adapter parce qu'il ne sait pas vers quoi vous vous adaptez.
Si vous ignorez le diagnostic : votre profil de compétences part de données inférées (vos intégrations, vos journaux d'activité). Il faut 2 à 4 semaines pour se stabiliser. En attendant, les recommandations peuvent ne pas correspondre à votre niveau réel.
Si vous ignorez la révision du plan : vous enregistrerez des activités sans comprendre comment elles s'articulent avec votre objectif. Vous pratiquerez sans système.
Les 20 à 25 minutes que ces trois étapes demandent seront rentabilisées dans chaque session de coaching et chaque ajustement de plan qui suivra.
Une fois votre objectif, votre diagnostic et votre plan en place :
La configuration se fait une seule fois. La valeur s'accumule à partir de là.
Take the free 10-minute diagnostic — pinpoint exactly which skills are holding you back.
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